STRUKTURA ORGANIZACYJNA PARKU

wg Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 2 marca 2005 r. w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Krajobrazowych (Dz.U. 2005 nr 41 poz. 395)

Kolor czarny – stanowiska możliwe do utworzenia
Kolor zielony – stanowiska aktualnie istniejące wraz z wielkością etatu

1. Dyrektor;
   • Dyrektor - Daniel Siewert (p.o) – 1 etat
   • Zastępca dyrektora
2. Zespół do spraw ochrony zasobów przyrodniczych, krajobrazowych i kulturowych parku;
   1. Ochrona przyrody
      • Kierownik zespołu
      • Główny specjalista
      • Starszy specjalista
      • Specjalista - Piotr Szumigaj – 1 etat
   2. Ochrona krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych
      • Kierownik zespołu
      • Główny specjalista
      • Starszy specjalista
      • Specjalista
   3. Ochrona środowiska
      • Kierownik zespołu
      • Główny specjalista
      • Starszy specjalista
      • Specjalista
3. Zespół do spraw dydaktycznych, promocji i turystyki;
   1. Turystyka i rekreacja
      • Kierownik zespołu
      • Główny specjalista
      • Starszy specjalista
      • Specjalista – Anna Karpus – 1 etat
   2. Edukacja
      • Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego
      • Kierownik zespołu
      • Główny specjalista
      • Starszy specjalista - Monika Wiśniewska – 1 etat
      • Specjalista
4. Zespół administracyjno-finansowy parku;
   1. Administracja
      • referent
   2. Księgowość
      • główna księgowa - Ewa Goślicka – 1/2 etatu
5. Straż parku;
   • Strażnik – Marlena Wojciechowska – 1 etat
   • Strażnik – Mateusz Sosnowski – 1/2 etatu
6. Dział pomocniczy.
   1. Pracownik obsługi - Julita Karpus - 1/2 etatu
   2. Stażysta
   3. Praktykant
   4. Umowy zlecenia i na zastępstwo